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发布时间:2024-10-04 10:57:41

来源:星空体育app官网入口传媒

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  (二)招聘方式★ღ★◈。根据资格审查和初步甄选的情况★ღ★◈,以邮件★ღ★◈、短信或电话方式通知全部进入考评的人员参加笔试★ღ★◈、面试事项★ღ★◈,请应聘者注意保持电话畅通★ღ★◈,未进入笔试星空体育app官网★ღ★◈、面试的人员★ღ★◈,不再另行通知★ღ★◈。笔试★ღ★◈、面试得分各占50%权重★ღ★◈,即综合得分=笔试得分×50%+面试得分×50%优博第一平台★ღ★◈。笔试试卷实行封闭式命题★ღ★◈,笔试★ღ★◈、面试分别计入综合总成绩星空体育app官网★ღ★◈,笔试得分从高到低排序★ღ★◈,在笔试得分≥60分的应聘者中确定进入面试人员(岗位需求人数与应聘岗位面试人数之比为1:5★ღ★◈,不足比例的★ღ★◈,按实际人数确定面试人员)★ღ★◈,笔试★ღ★◈、面试时间在资格审查后另行确定★ღ★◈。笔试★ღ★◈、面试完成后将通过与招聘公告相同的渠道对考评成绩进行公示★ღ★◈,公示期为3个工作日星空体育app官网★ღ★◈。

  (三)开展背景调查★ღ★◈。根据考评结果对应聘人员开展背景调查★ღ★◈。综合得分从高到低排序★ღ★◈,在综合得分≥60分的应聘者中确定拟背景调查人员(应聘岗位背景调查人数与需求人数之比为1:1★ღ★◈,因背调人员主动放弃或背调未通过而出现的缺额★ღ★◈,经公司研究★ღ★◈,且在征求应聘者个人意愿后★ღ★◈,按应聘者综合得分从高到低排序在综合得分≥60分的应聘者中顺位递补一次)★ღ★◈。

  (四)组织拟录人员体检优博第一平台★ღ★◈。符合录用条件人员到指定体检机构进行体检★ღ★◈。体检合格者★ღ★◈,方可办理入职手续★ღ★◈;反之★ღ★◈,及时通知用人部门和应聘者本人★ღ★◈,解除聘用意向且不承担任何责任★ღ★◈。

  (五)确定拟录用人员★ღ★◈。经公司党支部委员会会议审议后确定拟录用人选★ღ★◈,并通过与招聘公告相同的渠道面向社会公开发布拟录用人员信息★ღ★◈。拟录用结果公示期为3个工作日★ღ★◈。

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